中国女足主帅水庆霞：掌声越多反而要更清醒_央广网

事情的转机发生在2018年亚运会以后，因为中国女足在亚运会上展现出了非常顽强的斗志，并且击败了朝鲜女足。 那一幕对在现场观战的支付宝高层产生了巨大触动，从而加快了合作协议的签订步伐。 事实上支付宝高层现身亚运会并非偶然，而是受到了当时主管女足的国家体育总局副局长杜兆才的邀请。 2022年2月，水庆霞执教的中国女足闪耀印度女足亚洲杯，“铿锵玫瑰”以3比2神奇逆转韩国女足，时隔16年再次称霸女足亚洲杯。

从1996年亚特兰大奥运会到1999年美国女足世界杯，孙雯、刘爱玲等“铿锵玫瑰”，打下了多场以弱胜强的经典战役。 此外，我希望球员们走出去之后能够打一些高水平的比赛，至少你要在场上比赛，你才会保证在日常训练之外，看看到底在困难情况下，自己能承受多大的挑战或者压力。 以观众数量为例，2019年中国女足联赛平均出席观众为1840人，这样的数字与男足比赛中出席的观众数量完全不在一个量级。 相比男足，女足的人气和关注度低、商业价值弱、企业赞助少、电视转播权难卖、比赛票难卖，导致联赛收益低。 徐媛接受采访时提到，在更多低级别的球队中，队员们的收入远低于百万数字。 记者贾岩峰也曾说“每个月千元万元工资那是一般地方球员的待遇”。

一个直观的体现是，同样作为国家队的比赛，央视对中国男足12强赛每一场都进行了直播。 而对于女足亚洲杯，央视仅在2月6日直播了中国女足参与的决赛。 中国男足参加2022年世界杯亚洲区12强赛，中国足协为男足准备了单场赢球600万元的奖金，而未给中国女足设定亚洲杯赢球奖金。 这次支付宝奖励的1300万元就是出自今年的1亿元支持资金。 此外，支付宝方面向《21CBR》透露，本届亚洲杯结束后，支持优秀女足球员留洋计划，也将纳入足协的重点工作中，支付宝将提供补贴。 各级政府要积极支持女足发展，大力推动女足国家队建设、后备人才培养等工作。

尽管在泪水中遗憾出局，但女足姑娘的拼劲和精神，足以赢得球迷的掌声。 新华社马德里4月16日电（孟鼎博、谢宇智）“我们和欧洲球队相比还是存在很大的差距。 ”在中国女足赴西班牙伊维萨岛集训比赛期间，女足主教练水庆霞接受了新华社记者专访，她说得最多的就是这一句。

中国女足跟瑞典女足一样，都拿过世界杯亚军和奥运会亚军，结果这场热身赛一边倒，中国女足彻底被打花，开场30秒丢球，随后开场13分钟已经0-3落后，提前结束比赛悬念。 北京时间2月17日凌晨，正在西班牙拉练备战世界杯的中国女足，迎来了海外第二场热身赛，对手是欧洲强队瑞典女足。 最终中国女足遭遇一场1-4的惨败，追平输给瑞典女足的最大失利比分纪录，也是新年第一场败仗，两队根本不是一个级别。

其中前两支球队被看作中国队出线路上的最大竞争对手。 事实上近期中国女足频繁与来自欧洲的对手过招，某种程度上也是为与丹麦和英格兰队的较量进行预热。 在与西班牙女足的比赛后，中国女足已启程回国，接下来球员将重新回到各自的俱乐部征战联赛，到五月中旬再重新集合，为世界杯展开新一轮备战。 国际足联的商业调查报告，对于中国女足的商业投入评估列为第一位，这个是建立在美国和德国拒绝向国际足联此项调查披露明确数字基础上的，是不是第一见仁见智，但是中国女足的待遇肯定是在逐年提升，这是毫无疑问的事实。 尤其是十年十个亿对于国家队的专项资金支持，起到了巨大的推动作用。

从她一月中旬到队至今三个多月的时间里，十一轮西甲联赛，她只出场了九次，其中六次首发三次替补，只有到队后的第一场对阵巴塞罗那女足的比赛她打满了九十分的比赛。 然而，女足隊於2010年亚洲杯赛中先後不敵朝鲜和日本，僅以第四名完成賽事，是自1991年中國女足參與世界盃後，首度無緣女足世界杯的比赛。 国脚和非国脚的工资收入差距体现在俱乐部层面，一般而言，女足国脚的年薪在 万之间，非国脚的话，如果是俱乐部的主力球员，年薪大概30-40万左右，也有一些很年轻打不了太多比赛的球员拿着几千元的月薪。 这样就使得每个女足队员彻底放松心情，只有一个信念，那就是为国争光，为国拼命。

方案指出，到2030年，女足发展基础更加坚实，重返世界一流强队行列。 女足联赛组织和竞赛水平达到亚洲一流；女足青少年足球人口大幅增加，训练水平和竞技成绩显著提升，女足青少年国家队力争进入世界杯前4名；女足国家队力争获得2027年女足世界杯、2028年奥运会前4名。 到2030年，女足发展基础更加坚实，重返世界一流强队行列。 到2025年，改善女足发展的环境和氛围，夯实女足发展基础。 依托本地联赛的发展，欧洲女足近年来进步迅速，并逐渐与亚洲球队拉开距离。 水庆霞执教的中国女足，主动谋求和高水平球队真刀真枪对抗热身。