中国国家女子足球队 维基百科，自由的百科全书

尽管中国女足球员的薪资在世界范围内较为可观，但与男足比依然是九牛一毛。 根据2021年5月国际足联发布的报告，中国女足俱乐部的平均年收入为110万美元（约合人民币700万元），收入来源包括赞助商、协会、比赛收入、节目制作与播放等。 可是，又有多少人知道，中国女足的薪资标准，在全世界都高居第二，仅次于英超联赛球员的工资水平呢？

作为一名“体系型”教练，贾秀全治下的球队依靠团队配合弥补了个人能力的不足。 为备战世界杯，中国女足在过去一年组织了近10次集训，并通过与“假想敌”的热身赛进行有针对性的备战。 而王霜等核心球员的成长，也为球队突破“上限”提供了保障。 从上届世界杯的郝伟，到本届世界杯的贾秀全，两名“土帅”的接力，确保了“铿锵玫瑰”仍处于世界前列。

其实，你们都理解错了，注册球员和职业球员并不是一回事。 每次说到足球水平落后，总有人用注册球员的数量来说事，认为我国的注册球员太少了，导致足球落后。 有人说中国女足不再是世界强队也是因为注册球员少，还说日本有几十万注册女足球员，美国都已经有百万注册女足球员了，所以她们实力比较强。 这次西班牙拉练，也是对入选国足名单的海外国脚大检阅。 李梦雯、张琳艳、吴澄舒、沈梦雨、肖裕仪、杨莉娜等留洋球员，将前往中国女足集训地，参与热身赛，接受水庆霞的考察，检验各自的留洋成果。

女足联赛体系逐步完善，女超、女甲、女乙三级联赛参赛球队达到50支；女足国家队位居亚洲领先水平，力争获得2023年女足世界杯、2024年奥运会前8名。 水庆霞介绍，去年年底球队在海口的集训主要是提高球员的体能和力量，现阶段的训练任务则是通过比赛提升球队的整体技战术能力和攻防转换速度。 春节后在广州集训的10多天时间，中国女足已经踢了3场教学比赛，并将在8日再参加一场教学赛。

鼓励社会力量发展女足，加大市场开发力度，增加产业收益，拓宽资金来源。 建立健全政府支持、市场参与、多方筹措支持女足发展的经费投入机制。 经过短暂的春节假期调整，中国女足已于1月26日在广州展开集训，并将于2月10日赴西班牙参加热身赛。 一种是压力过大，让自己有一个情绪的变化；另一种是荣誉同样会影响到队员的情绪。

相比之下，男足国家队核心队员年薪可达千万元人民币，即便是刚升上中超一线队不久、尚未获得稳定出场机会的年轻队员月薪也在2万元左右。 《足球报》记者贾岩峰透露，“从2018年开始，中国女足的收入水平就是世界上最高的了”。 或许得益于2018年起，女足就开始得到支付宝平均每年一亿元的补助。 其中，赞助商、协会的支持是收入大头，占比分别为42%和26%。 盈亏平衡或盈利的俱乐部比例为30%，球员工资支出占俱乐部总开支的比例为56%。 尽管出线前景并不明朗，但水庆霞表示球队将会做好最充分的准备：“我们的目标当然是希望走得更远。